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比如说你想一下,身体的一个细胞,它有30亿组的DNA进行不同的组合。刚才我们听到过染色体等等介绍,这么多的DNA组合,还有RNA,有一些RNA会产生蛋白质,可能大家在学校都已经学到过。当然不是这么简单,实际上DNA会表达出很多很多RNA的信息,各种各样的信息,它们进行互相的连接然后再反馈给DNA。有一些RNA会产生蛋白质,蛋白质会产生互相的关联,形成一个网络,然后又会对DNA产生影响。

几乎一夜之间每个人似乎都能对国债收益率曲线的形态指点江山了。美国国债收益率曲线的倒挂过去曾准确预测了6次经济衰退,如今该指标再次亮起红灯,空头们正一个劲儿地拿这个说事儿。是的,这个夏天够惊心动魄的,但随后发生了一些事儿。就这么不声不响地,连个出来说ByeBye的人也没有,突然间对美国经济衰退的讨论偃旗息鼓了。在没人承认对美国经济即将衰退的可能性做了过度解读的情况下,10年期和2年期美国国债收益率之间的利差在两个月的时间里从一度身处的负值区域重返正值,并且国债收益率曲线整体上移了30个基点。

所以问题又来了,上市公司的体量是其高管薪酬的决定性因素吗?DT君采集了每家公司对应的市值、收入和利润的所有数据,按照规模对其分组,最后得到了下方的分析结果。从数据上来说,相比于利润,市值和收入与上市公司的薪酬水平有着更明显的正相关性。这意味着不管是当高管还是做员工,体量更大(而非更能赚钱)的公司能提供更高的薪酬水平。

DT君统计了上市公司的实控人背景,结果如下图。上图中实控人为“其他”的企业中的大部分,也是身负“国有资本”血统的企业——譬如招商、平安、浦发、中兴等等(习惯上我们也认为这些是国企)。只不过由于股权较为分散,仅从股权分布数据上看很难体现出其实际控制方的背景。

值得注意的是,三六零的股东们早已在一季度进行了不同程度的减持。对比三六零2019年年报及2020年一季报十大股东持股明细可发现,十大股东中除还未解禁大股东天津奇信志成科技有限公司、周鸿祎、天津众信股权投资合伙企业三家外,其余7家均在减持,包括齐向东、北京红杉懿远股权投资中心等。这是可查的股东持股情况,还不包括未上十大股东名单的解禁股东们的减持操作。

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