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张丽云也认为，从劳动法角度来讲，996工作制不符合规定，突破了法律规定的边界。“如果把996工作制作为实质性的考核标准或公开的考核标准，显然就违反劳动法了”。在网经社——电子商务研究中心特约研究员赵占领看来，互联网行业竞争非常激烈，创业企业的生存及发展尤其不易，特别是在创业初期，因产品研发、市场推广、业务运营等需要大量的人力投入，员工加班频繁属于相对比较常见的现象，从企业发展阶段及员工工作岗位、性质等角度而言，加班有一定的客观合理性，“虽然996的存在有一定的客观合理性，但仍然是违法行为”。

“从技术的角度而言，目前无人机的底层基础技术足够好，能够生产乘用无人机，亦即飞行汽车。”埃森哲软件与平台行业全球董事总经理RobinMurdoch告诉21世纪经济报道记者，“同时，无人飞行汽车能够在一定程度上缓解地面交通拥堵问题，具备一定的应用场景。”

上述行为违反了《私募投资基金监督管理暂行办法》第四条、第二十四条、第二十五条及《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》第五条的规定。根据《私募投资基金监督管理暂行办法》第三十三条及《证券期货经营机构私募资产管理业务运作管理暂行规定》第十二条的规定，我局决定对你公司采取责令改正的监督管理措施。你公司应当在2018年5月31日前完成整改，并向我局提交书面报告。

面对996工作制引发的争议，企业家之间也有不同意见。赞成的观点认为，“能做996是一种巨大的福气，很多公司、很多人想996都没有机会。如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”

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